Umowa zlecenie – czy warto?

Co to jest umowa zlecenie?

Umowa zlecenie jest jedną z form umów cywilnoprawnych, regulowanych przez Kodeks cywilny.

W ramach umowy zlecenia jedna strona, zwana zleceniodawcą, zleca drugiej stronie, zwanej zleceniobiorcą, wykonanie określonej czynności, np. świadczenie usług, wykonanie dzieła czy też wykonywanie określonych czynności na rzecz zleceniodawcy.

Zalety umowy zlecenie

Umowa zlecenie może być korzystna dla obu stron, zarówno dla zleceniodawcy, jak i dla zleceniobiorcy. Dla zleceniodawcy umowa zlecenie pozwala na elastyczne zatrudnianie pracowników do wykonywania określonych zadań bez konieczności formalnego zatrudniania ich na etacie. Pozwala to uniknąć kosztów związanych z regularnym zatrudnieniem, takich jak składki ZUS czy urlopy pracownicze. Dla zleceniobiorcy umowa zlecenie daje możliwość elastycznego zarabiania, możliwość pracy dla wielu klientów jednocześnie oraz większą niezależność.

Wady umowy zlecenie

Jednakże umowa zlecenie może nie być korzystna dla obu stron. Dla zleceniodawcy wiąże się to z mniejszą kontrolą nad pracą zleceniobiorcy oraz z ryzykiem braku dostępności zleceniobiorcy w potrzebnym terminie. Ponadto, umowa zlecenie może wiązać się z ryzykiem kwalifikacji jej jako umowy o pracę przez organy kontrolne, co może prowadzić do konieczności uznania zleceniobiorcy za pracownika na etacie, co wiąże się z koniecznością zapewnienia mu wszystkich świadczeń przysługujących pracownikowi.

Czy warto zawierać umowę zlecenie?

Ostateczna decyzja o zawarciu umowy zlecenie powinna być rozważana indywidualnie przez każdą ze stron,